정기급여, 성과급 지급으로 보상 체계 운영
법정 복리후생 지원
(4대보험, 퇴직연금)
중식 제공 / 주거안정을 위한 기숙사 운영
자녀 대학 학자금 지원으로 교육비 부담 완화
생활 기반 지원으로 근무 집중도 향상
매년 정기 건강검진 실시
임직원 단체상해보험 가입
예방 중심의 건강관리 체계 구축
본인·가족 경조사 시
화환 및 경조금 지급
경조휴가 운영으로 경조 일정 지원
본인의 라이프스타일에 맞춘
출퇴근시간 선택
유연한 업무 환경 조성
직무발명보상제도 운영
우수사원 포상제도 운영
정당한 보상을 통해 함께 성장하는 문화 지향
근속기간(10/15/20/25년)에 따른
포상 및 안식년 제도 운영
장기근속자 성과 기여 인정
하계 휴가비 지원
매년 임직원 야유회 진행
사내동호회 운영 및 활동비용 지원
명절 선물 지급
매월 생일파티 진행 및 선물 증정
사내 카페테리아 운영